O prefeito de Curitiba, Gustavo Fruet, sancionou nesta semana a lei que eleva os pisos salariais do funcionalismo municipal e reajusta os salários de todos os servidores. Com isso, até o final deste ano os pisos salariais pagos pela Prefeitura de Curitiba para servidores de nível médio, técnico e superior terão reajuste, respectivamente, de 19,7%, 31,57% e 21,74%.
Os índices, bem superiores à inflação estimada para o período, refletem a política de valorização do vencimento básico adotada desde o ano passado, com o objetivo de oferecer aos servidores melhores condições de desenvolvimento e planejamento na carreira.
Pela mesma lei, os salários de todos os servidores são reajustados (a partir de abril) pela inflação acumulada desde o último reajuste (índice de 5,38%), calculada pelo INPC. Todos os servidores receberão o reajuste na folha de pagamento do mês de maio, junto com o pagamento retroativo a abril.
O piso salarial dos servidores já teve reajuste real (acima da inflação) no ano passado. Com isso, nenhum servidor da Prefeitura recebe hoje menos do que R$ 1.100,00. A partir deste ano, a proposta é estabelecer pisos por nível de formação (fundamental, médio, técnico e superior), valorizando ainda mais o vencimento básico.
Com os reajustes previstos, até dezembro deste ano o piso para servidores com nível fundamental de escolaridade será de R$ 1.159,18; para nível médio, de R$ 1.382,57; para nível técnico, R$ 1.602,05; e para nível superior, R$ 2.430,00.
Os novos pisos serão implantados de acordo com cronograma próprio, até dezembro.
Fruet também sancionou a lei que aumenta o número de servidores da Prefeitura, com 2.582 novas vagas para o quadro de pessoal de administração direta, autarquias e fundações públicas municipais. Serão vagas para reposição futura de pessoal.
