A Prefeitura de Curitiba reafirmou mais uma vez, ontem, a disposição para o diálogo com os educadores que atuam nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), assim como com todas as categorias de servidores municipais.
O secretário municipal de Governo, Ricardo Mac Donald Ghisi (foto), lembrou que a atual administração tem mantido um relacionamento transparente e produtivo com vários segmentos de servidores e prestadores de serviço para o Município. “Nos últimos meses, houve movimentos de várias categorias, como agentes comunitários de saúde, motoristas e cobradores de ônibus, professores, trabalhadores da limpeza pública e guardas municipais. Em todos esses casos prevaleceu o diálogo, houve entendimento e a Prefeitura continua trabalhando para garantir a valorização dos profissionais”, afirmou.
Mac Donald disse que a expectativa é que o entendimento e o bom senso prevaleçam também nas negociações com os representantes dos educadores da rede municipal. Ele lembrou que no último ano a categoria teve reajuste salarial de 36,48%, muito além da inflação. O vencimento inicial do educador, que em dezembro de 2012 era de R$ 1.347,69, passou em novembro de 2013 para R$ 1.839,32.
“Isso é uma demonstração do empenho da Prefeitura para garantir a valorização dos educadores”, disse o secretário. “Na última rodada de negociação, caminhamos para avanços em quatro dos cinco itens da pauta de reivindicações, e esperamos continuar dialogando e avançando.”
Avanços
Quatro dos cinco itens que constam na pauta de negociação do Sismuc já tiveram avanços importantes. A Prefeitura reafirmou a possibilidade de migração dos educadores para a carreira de professor de educação infantil, como já havia proposto. A mudança, em fase avançada de estudos, permitirá, entre outros benefícios, a aposentadoria especial para esses profissionais.
A Prefeitura também garantiu a efetivação da permanência (20% de tempo para estudo e planejamento) a partir da homologação do concurso púbico que começou no último fim de semana, com a participação de 8 mil candidatos.
Outro ponto debatido foi o piso salarial, que será definido até a data base, em 31 de março, para todos os 35 mil servidores da Prefeitura. No último ano, os educadores tiveram reajuste salarial de 36,48%, muito além da inflação. O vencimento inicial do educador, que em dezembro de 2012 era de R$ 1.347,69, passou em novembro de 2013 para R$ 1.839,32.
