O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Curitiba recebeu destaque no último levantamento de desempenho realizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O Sine Curitiba foi o segundo colocado em números absolutos e o primeiro no critério proporcional, entre as 50 cidades brasileiras que possuem convênios com o Ministério. O levantamento foi publicado no site www.mte.gov.br.
Os escritórios do Sine Curitiba, que funcionam nas Ruas da Cidadania foram responsáveis, em 2014, por 5% de todas as inscrições do sistema nacional. A capital paranaense ficou atrás apenas de São Paulo.
Curitiba contabilizou este ano 488 mil atendimentos para cadastro, encaminhamento e colocação de trabalhadores. Nesse período, o Sine Curitiba ofereceu 20,1 mil vagas, encaminhou 90,7 mil pessoas para entrevistas e habilitou 49,1 mil processos de seguro desemprego.
“Os dados são muito positivos. Cada vez mais, estamos buscando um atendimento descentralizado e voltado às demandas do trabalhador, com agendamento eletrônico, melhoria na captação de vagas e intermediação de mão de obra”, explica a vice-prefeita e secretária municipal do Trabalho e Emprego, Mirian Gonçalves.
Neste ano, de acordo com o balanço da secretaria, de janeiro a outubro mais de 60 mil pessoas se inscreveram, pesquisaram vagas e foram encaminhadas pelo sistema para entrevistas de emprego. Além disso, 54 mil novas carteiras de trabalho foram emitidas. “Houve um aumento de 21% na taxa de colocação, em relação ao ano anterior”, informa Mirian Gonçalves, lembrando que a intermediação de mão de obra envolve desde a captação de vagas que serão ofertadas ao trabalhador, até o atendimento pessoal realizado nas Ruas da Cidadania.
Sine Móvel
Outro destaque da gestão foi a descentralização do atendimento ao trabalhador, com o Sine Móvel, que proporcionou o atendimento aos segmentos com maiores dificuldades de inserção no mundo do trabalho, e o Sinase (Sistema Nacional de Atendimento Sócio-Educativo), para adolescentes em conflito com a lei. O Sine Móvel funciona em uma van adaptada para oferecer o serviço de emissão de carteira de trabalho e busca de vagas de emprego no local em que o trabalhador mora ou estuda, sem que seja preciso o deslocamento.
Também positiva, a Semana da Empregabilidade da Pessoa com Deficiência atendeu em apenas uma semana, durante evento realizado no centro da cidade, 120 pessoas, o que representa uma taxa de colocação 22% superior à média de intermediação pública.
O atendimento a trabalhadores estrangeiros e, em especial haitianos regulares no País, contabilizou durante o ano a inscrição de 407 trabalhadores, ou seja, um aumento de 51% em relação a 2013. Para viabilizar um bom atendimento, a Secretaria do Trabalho e Emprego contou com um tradutor em francês e no dialeto créole, principalmente nas feiras e mutirões, além de promover parceria com a Pastoral do Migrante e a Universidade Federal do Paraná que proporcionou curso de português para os haitianos.
“As nossas ações visam criar novas oportunidades para a geração de trabalho, emprego e renda, bem como estimular a qualificação profissional da população com vistas às novas ocupações e sua inserção no mercado de trabalho”, disse Mirian Gonçalves.
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